Форум аутичных людей

Torri писал(а):Как подойти... Как сказать... Как приказать. Как на всяких работников реагировать , которые делать нифига не хотят...

У Вас есть возможность применять к ним санкции?

Зато с сыном более- менее, тттт.... У него нет понятия надо, как для меня было всегда. В этом году пошел на первый курс колледжа. Четвертого за последние 4 года. И ,- аллилуйя! - до сих пор не бросил. Сейчас хочет на работу ненапряжную устроиться , на хобби.. Я очень сомневаюсь, но он сказал, хочет научиться быть ,как я. Я в его возрасте (19 лет) работала сутками в оборонке, училась в техническом университете , ну и его родила примерно тогда же. Надеюсь, "как я " для него исключает последний пункт. Ну еще лет на пять хотя бы.

На мюзикл с ним ходили недавно, в этот раз нормально всё, придраться не к чему. Мозг не выносил, полный зал народа ему не мешал.

На неделе, правда, оторвался, на наших нервах и кухонной посуде, ввиду своих личных неприятностей. Вообще невменяемый становится.Страшно, если не научится себя контролировать.

С навыками самообслуживания немного лучше. Но до инвалидности ему очень далеко, чтоб потакать всегда и во всём.

rise писал(а): У Вас есть возможность применять к ним санкции?

Нет, только если привлекать вышестоящее руководство. Должность у меня паршивая, имеют как савраску и сверху и снизу )) и все должно работать.

Ну и общаться я , конечно, не умею. Когда пытаюсь подстроиться, получается как у бедной родственницы : " извините пожалуйста, не .будете ли вы столь любезны..."

A им пофигу, полдня лясы точат ....

Правда, когда что-то горит и я очень занята, просто рявкаю указания на автомате ,.... И всё работает...

А потом меня совесть мучает.

Как найти золотую середину?.... Хз..

Не понимаю я всех этих подпольных игр, сплетен и прочей хрени....

Раньше жила работой, теперь излечилась. Предпочитаю прийти, отработать , уйти, заняться собой , семьёй, хобби... Для этого ничто не должно мешать на работе. А оно мешает, блин.... Регулярно,!!

До того выбешивают все эти бла- бла- бла... и косые взгляды , что начинаю на нормальных людей смотреть как на обезьян в сухумском зоопарке... Прости Господи, мою душу грешную))

Torri писал(а): Правда, когда что-то горит и я очень занята, просто рявкаю указания на автомате ,.... И всё работает...

А потом меня совесть мучает.

Значит, нужно закрепить этот шаблон поведения и использовать всегда.

rise писал(а):

Torri писал(а): Правда, когда что-то горит и я очень занята, просто рявкаю указания на автомате ,.... И всё работает...

А потом меня совесть мучает.

Значит, нужно закрепить этот шаблон поведения и использовать всегда.

И меня всегда будет мучать совесть )))))

Нет, так не получится. По крайней мере сейчас. Ибо я не робот и далеко не идеальна. Повторюсь, общение и руководство - очень выматывают, напрягают и мешают моей основной работе .

Вроде как , с возрастом, истерики должны сойти на нет.А у меня они от сенсорных перегрузок случаются ежемесячно. Правда, тихие по большей части. Уход в себя и ступор. Как три обезьянки, что стоят у меня дома на полочке : " ничего не вижу, ничего не слышу, ничего никому не скажу " . Тупо играю в аркады на смартфоне целый день, избегая искушения зависнуть и смотреть в одну точку, качаясь на стуле, чтобы я и сделала, не будь свидетелей.

То есть мне совсем не подходит эта ипостась. Руководителя. И кратковременнaя память в периоды перегрузок ( а они могут длиться долго с учетом того, что я перестаю спать. Практически совсем. По неделе и больше) ... исчезает напрочь.

Ровно как и способность к организации, быстрому реагированию и долгосрочному планированию.

А начальству пофигу. Мол, что упущу в моменты спада, с лихвой возмещу после, потому как столь эффективно как я в свои светлые периоды, там не может работать никто.

Torri писал(а):Привет)

жалость.... Я наверно тоже не люблю... Приятна только иногда, от самого любимого человека )

в остальном, нет. Самой смешно, через неделю 40 лет, ведущий инженер, разработки, подчиненные, направление, огромный стаж, а меня колбасит как буд- то в первый раз в новый класс лет в 13. Тьфу, нечисть((((

Просила понизить в должности, чтоб ограничить социальные контакты на работе до минимума - не дают . Где-то даже принуждают контактировать, на благо мне и производству.

А мне это ну совсем не надо. Мне кажется, отдаленно от меня куда больше толку. Возилась бы молча со своими... как сказать, в рамках гос.тайны?... предметами труда ...целый день , слушала мантры и были бы мне полный дзэн и отстраненность Ошо.

Я работала на руководящей должности. Очень полезно иметь доверенное лицо, которое будет брать на себя то, что не дается. Просите помощника, а лучше - выбирайте сами и старайтесь контактировать максимально с ним, а он уже - со всеми остальными. Можно договориться, что ему за это будет идти небольшая часть от зарплаты и в результате будет расти "молодая смена".

Torri писал(а):Как на всяких работников реагировать , которые делать нифига не хотят...

Хороший метод - собираешь общую планерку в отделе, с протоколом. Пишешь регламент. Это лучше, чем каждого подходить и тюкать.

. Я работала на руководящей должности. Очень полезно иметь доверенное лицо, которое будет брать на себя то, что не дается.

в этом я понимаю и проблема, ибо вед.инженер в службе/отделе как раз и доверенное лицо руководителя, поэтому и "имеют как совраску и сверху и снизу"

levandowskij писал(а): в этом я понимаю и проблема, ибо вед.инженер в службе/отделе как раз и доверенное лицо руководителя, поэтому и "имеют как совраску и сверху и снизу"

Да. Именно так.

Привет, Miry, спасибо.