Было такое. Уходила из цеха в отдел. Даже несколько лет спустя перед какой-то внешней комиссией первый начальник назвал меня ренегатом. при том, что у него я работала временно, на декретной ставке (на той момент на третьей) и мне постоянно напоминали, что человек может выйти в любой момент. Лучшее, что можно сделать, не затягивать с сообщением об уходе.
Работа, статус, субординация
Re: Работа, статус, субординация
Re: Работа, статус, субординация
Самый лучший вариант - попытаться вызвать у начальства чувство жалости или вины. Придите к начальнику, пожалуйтесь на жизнь, поплачтесь, скажите что у Вас возникли непредвиденные расходы (ипотеку там собираетесь взять) и попросите повышения зарплаты. Когда Вам откажут, скажите, что тогда больше не сможете работать. Или можно сослаться на проблемы со здоровьем и попросить облегченный график работы за ту же зарплату. Смысл в том, чтобы начальство Вам в чем то отказало. Тогда как бы не будет повода мстить. Хотя, конечно, все зависит от характера человека.
- Alarika
- модератор
- Сообщения: 16702
- Зарегистрирован: 09 мар 2017, 12:18
- Пол: Женский
- Статус: Аутичный
- Откуда: Черноземье
Re: Работа, статус, субординация
Такие манипуляции с истиной и чужими чувствами трудны для аутичного человека, а для многих из них невозможны.
вёшенка🐾
- sdfsdfgfgh
- новичок
- Сообщения: 54
- Зарегистрирован: 24 июл 2018, 12:23
- Пол: Мужской
- Статус: Нейротипичный
- Откуда: Ангарск
Re: Работа, статус, субординация
Elhana, спасибо за рассказ про личный опыт.
- levandowskij
- постоянный пользователь
- Сообщения: 4084
- Зарегистрирован: 04 янв 2015, 17:39
- Пол: Мужской
- Статус: Неопределившийся
- Откуда: ДВ
Re: Работа, статус, субординация
я по началу подумал, что надо просто уйти, типа на день-два.
а так пишется заявление на увольнение, 15 дней на отработку, и забирается трудовая книжка с расчетом в последний рабочий день.
а кто там обидеться - это уже их проблема.
Re: Работа, статус, субординация
Dmitrij писал(а): ↑Самый лучший вариант - попытаться вызвать у начальства чувство жалости или вины. Придите к начальнику, пожалуйтесь на жизнь, поплачтесь, скажите что у Вас возникли непредвиденные расходы (ипотеку там собираетесь взять) и попросите повышения зарплаты. Когда Вам откажут, скажите, что тогда больше не сможете работать. Или можно сослаться на проблемы со здоровьем и попросить облегченный график работы за ту же зарплату. Смысл в том, чтобы начальство Вам в чем то отказало. Тогда как бы не будет повода мстить. Хотя, конечно, все зависит от характера человека.
присоединяюсь к мнению, что для аутичного человека это нереально сложный квест - врать и манипулировать
Re: Работа, статус, субординация
В идеале, конечно, их проблема. Нездорóво строить рабочие (да и любые) отношения на обидчивости и мести. Также в идеале активный человек, будучи хорошим специалистом, сумеет найти себе новую работу, а даже если не найдёт её там, где хочет, сможет уехать за тридевять земель и найдёт работу там, где о его бывшем обидчивом начальнике не слышали и мнение того начальника никому не интересно.levandowskij писал(а):а кто там обидеться - это уже их проблема
Но это в идеале. В реальности же человеку может понадобиться найти работу в довольно узком сообществе, где велика вероятность, что у бывшего начальства будут спрашивать мнение о нём - пусть даже неформально. Человек может быть не готов или не способен далеко уезжать или переходить в другую сферу.
Re: Работа, статус, субординация
Ну я хоть какой-то совет дал. Просто приведу пример из собственной жизни. Работал в одной организации - на треть ставки, ну и сама зарплата невысокая. Плюс у меня тогда был достаточно тяжелый период в жизни. И тут появилась возможность поучавствовать в одном проекте и неплохо заработать. Пошел к начальнику, стал жаловаться на жизнь - типа зарплата маленькая, работы мало, денег не хватает и т.д. и т.п. Результат, увы, получился прямо противоположный. Где-то на середине монолога начальник меня прервал и заявил - слушай, ну если тебе у нас так плохо, так увольняйся. Чего ты тут ноешь?
Так что получить повышение зарплаты такая тактика не поможет. Но в случае добровольного увольнения может и помочь.
- ghoststory
- модератор
- Сообщения: 14972
- Зарегистрирован: 04 июн 2011, 03:26
- Статус: Аутичный
Re: Работа, статус, субординация
Можно было честно сказать о желании подзаработать на другом проекте, не вижу в этом ничего криминального.Dmitrij писал(а): ↑Работал в одной организации - на треть ставки, ну и сама зарплата невысокая. Плюс у меня тогда был достаточно тяжелый период в жизни. И тут появилась возможность поучавствовать в одном проекте и неплохо заработать. Пошел к начальнику, стал жаловаться на жизнь - типа зарплата маленькая, работы мало, денег не хватает и т.д. и т.п. Результат, увы, получился прямо противоположный. Где-то на середине монолога начальник меня прервал и заявил - слушай, ну если тебе у нас так плохо, так увольняйся. Чего ты тут ноешь?
Может быть разный результат, всё зависит от конкретных обстоятельств. Кому-то и зарплату повысят.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 0 гостей