Страница 10 из 10

Re: Короче...

Добавлено: 20 окт 2017, 13:38
Phobos
Dig386 писал(а): Очень многое в программировании состоит из типовых ситуаций. Многое там бывает столь же рутинно, как работа маляра или штукатура. Сталкиваетесь ли Вы со снижением производительности труда или обвинениями в профессиональной непригодности?
Сталкивался с постоянно "низкой" собственной валовой производительностью труда из-за попыток глубоко разбираться с выделением типового, сведением к нему, программированием всегда с вынесением большей части функциональности в повторно применимый универсальный код. К сожалению, как и во всем у нормотипично ориентированных (нейротипиков и старательно под них адаптирующихся), "профпригодностью" считается не правильно структурированный код, эффективный на всех последующих этапах отладки и сопровождения, а "быстрое" решение за счет автоматически-интуитивного "узнавания" шаблонно-типового, и последующего тупо рутинного линейного перепрограммирования почти всего с неуниверсальным повторением одного и того же, снова и снова под конкретные меняющиеся условия, создающее уйму проблем на этапе отладки, при сопровождении, при внесении изменений, вплоть до полной очередной переделки. У якобы "нормальных" людей подобные потери производительности и эффективности потерями не считаются, у них это хороший повод для нового технического задания, под которое можно срубить ещё больше бабла с "лоха" заказчика ("хочешь жить - умей вертеться").

Вот подобное и апологеты подобного вызывает по жизни отвращение, отстранение и избегание. Это сфоримрованное собственное отношение. Это личные качества, на основе собственного самоощущения, на основе персональных особенностей. Этого без самовнушения (того самого "когнитивного искажения") в себе не изменить, не приспособиться, не вытерпеть, не воспринять как "качество жизни", не начать к такому стремиться. Это не якобы неправильные установки, навязанные неправильным воспитанием, которые якобы можно и нужно в себе побороть, якобы оставаясь при этом самим собой. Это и есть сама суть, целостность, смысл своего существования, в противоположность навязываемым социальщиной, демотивирующим хаосу, абсурду, бессмыслице.

Re: Короче...

Добавлено: 20 окт 2017, 14:23
Koshkin
Phobos писал(а):
20 окт 2017, 13:38
"быстрое" решение за счет автоматически-интуитивного "узнавания" шаблонно-типового, и последующего тупо рутинного линейного перепрограммирования почти всего с неуниверсальным повторением одного и того же, снова и снова под конкретные меняющиеся условия, создающее уйму проблем на этапе отладки, при сопровождении, при внесении изменений, вплоть до полной очередной переделки. У якобы "нормальных" людей подобные потери производительности и эффективности потерями не считаются, у них это хороший повод для нового технического задания, под которое можно срубить ещё больше бабла с "лоха" заказчика ("хочешь жить - умей вертеться").
Мне кажется, вам просто не повезло с работой. Или с направлением в программировании, если вся работа такая. Обычно подобный ужас творится в корпоративном программировании на заказ aka "кровавый энтерпрайз". Сам мучаюсь, а спрыгнуть никак не получается.

Re: Короче...

Добавлено: 20 окт 2017, 16:09
shady
Koshkin писал(а):
20 окт 2017, 14:23
Мне кажется, вам просто не повезло с работой. Или с направлением в программировании, если вся работа такая. Обычно подобный ужас творится в корпоративном программировании на заказ aka "кровавый энтерпрайз". Сам мучаюсь, а спрыгнуть никак не получается.
Поддерживаю.
Вы пробовали работать в продуктовых компаниях? Там и отношение к коду другое (так как его предстоит развивать и поддерживать в течение нескольких лет), и нет заказчика как такового.

Re: Короче...

Добавлено: 20 окт 2017, 20:37
Alarika
Dig386 писал(а):
20 окт 2017, 05:56
Сталкиваетесь ли Вы со снижением производительности труда или обвинениями в профессиональной непригодности?
Вот я с этим постоянно сталкиваюсь - с обвинением в низкой производительности и в профнепригодности. И в провалах по некоторым областям деятельности (организационного и массового характера). Но в моей сфере работы человека трудно уволить без его желания. К тому же качество работы индивидуального порядка не ниже положенного, пусть и медленнее.